第29章 送对大號的哑铃?
  苏皓从未想过,有朝一日,他会比第一天上班还要紧张。
  指尖甚至能感觉到一丝细微的、不受控制的颤抖。
  不再是交易助理,也不是什么正式交易员,而是……团队负责人。
  一个实打实的,掌握著一定资源和团队成员生杀大权的……团队经理!
  他在心里自嘲:
  想当初,在游戏里当个小小的公会团长,指挥几十个人打副本都觉得够呛,现在……
  竟然成了一家大型私募公司里,一个独立交易团队的头儿?
  这跨度,未免也太……梦幻了点。
  “……还有几处设施,是只有管理级別的员工才有权限使用的。您用刚刚领到的新工作卡,就可以直接进入。”
  人事部的工作人员一边递过崭新的卡片,一边公式化地解释著。
  “啊,好的。”苏皓接过卡片,入手微凉。
  “另外,设备支持团队的同事,应该已经在您的个人办公室里,重新布置好了交易设备。因为新增了一些专业设备,可能还需要他们再为您单独进行一次操作说明。”
  他低头看向手中的工作卡。
  白色的卡面上,印著他的照片,以及一行崭新的头衔:
  【方幻投资 交易七部 经理 苏皓】
  “恭喜您,苏皓经理。”人事部的工作人员脸上露出职业化的笑容。
  “苏皓经理”……这个称呼,第一次如此正式地落在自己头上,让他的身体不由自主地又是一阵轻颤,仿佛有一股微弱的电流窜过脊椎。
  “呃……谢谢。”
  他略显生硬地道谢,努力让自己的声音听起来平稳些。
  他將崭新的工作卡掛在脖子上,卡片垂落在胸前,带来一种沉甸甸的、奇异的实在感。
  正当他准备转身离开人事部时——
  “苏皓经理!” 一个略显亢奋的声音从身后传来。
  苏皓回头,只见刚才一直坐在角落里,眼神时不时瞟向这边,似乎在观察著什么的人事部负责人——王文斌,此刻正满脸堆笑地快步向他走来。
  “哎呀,我们这招呼打得有点晚了哈?哈哈!”
  王文斌十分热情,主动伸出手,“鄙人是人事部负责人,王文斌。”
  “啊,您好。”苏皓连忙握手。
  “苏经理,您知道当初是谁力排眾议,把你安排到交易部门的吗?”
  王文斌凑近了些,压低声音,带著一种“你懂的”神秘感。
  “呃……不知道。”苏皓老实回答。
  “嘿嘿,就是我!我早就看出来,你小子绝非平常之辈!早晚有这么一天!”
  王文斌得意地拍了拍胸脯:
  “当然……嗯,说实话,这一天来得比我想像中……快了那么亿点点。不过!总之!以后咱们可要多亲近亲近,啊?”
  “……是。”面对这份突如其来的“知遇之恩”,苏皓只能点头应是。
  这位王文斌,甚至亲自把他一路送到了电梯口,那份殷勤周到,简直让苏皓有些受宠若惊。
  下了电梯,他深吸一口气,平復了一下略微波动的心绪,最终来到了交易部门的入口处。
  “呼……”他长长地吐出一口浊气。
  【交易七部 部门经理 苏皓】
  从今天起,这就是他的新身份,他的战场。
  “呃。”
  刚一踏入部门区域,迎面就撞上了一个熟悉的身影。
  是周毅,他之前所在的交易一部负责人。
  两人几乎同时停下了脚步,视线在空中短暂交匯。
  “……”
  周毅那张,总是没什么表情的、如同岩石雕刻般的脸上,似乎极其细微地动了一下。
  隨即,他嘴角几不可查地向上牵扯了一下,算是一个……笑容?
  然后,他走上前来,抬起那只肌肉虬结的手臂,不轻不重地,在苏皓的肩膀上拍了拍,隨即擦身而过。
  整个过程,没有一句话。
  但苏皓却奇异地,从那个简单的动作,那个几乎看不见的“笑容”里,读懂了某种……认可。
  一种来自前上司的,无声的肯定。
  这种感觉,很微妙,却让他的心头涌上一股暖流。
  回想起来,周毅这个人,外表看上去確实是又冷又硬,像块茅坑里的石头。
  但仔细想想,在之前的团队里,真正顶住压力,给了他最多机会去尝试、去证明自己的,恰恰就是这位面冷心热的周毅经理。
  甚至可以说,他能有今天,周毅当初给他的机会和信任,是至关重要的一环。
  『回头……得找个机会,送点什么礼物感谢一下他。』苏皓默默地想。
  『看他那一身肌肉……送对大號的哑铃?似乎……挺合適的?』
  他甩开这些杂念,目光投向走廊尽头,那个掛著“第七部门”铭牌的独立区域。
  『那里,就是我的办公室了。』
  一间,只有团队经理才能拥有的,专属的办公室。
  他推开门。
  房间里,一个熟悉的身影早已等候在那里。
  是之前来帮他安装和调试设备的那位it部门的同事。
  “苏经理,您来了,我等您一会儿了。”
  it同事看到他,立刻迎了上来,脸上带著真诚的笑容。
  “你好,又见面了。”苏皓也笑了笑。
  “是啊,哈哈。真没想到这么快又能见到您,而且……您居然已经是团队经理了!”
  那人挠了挠头,语气里充满了惊嘆:
  “说实话,像您这样坐火箭式的晋升速度,我进公司这么久,还是头一回见到!太厉害了!恭喜您!”
  苏皓的目光,越过他,落在了房间內焕然一新的设备上。
  然后,他的嘴巴,不由自主地,微微张开。
  不是吧……
  显示器……从原来的六台,变成了……整整九台!
  九台显示器,呈弧形將巨大的办公桌包围,仿佛一个信息茧房的核心。
  “那个……基本操作和我上次给您介绍的差不多。”
  it同事开始介绍,“主要就是显示器,多了三台。按照规定,团队负责人需要实时监控团队成员的投资动向和收益情况,这三台新增的显示器,就是专门用来做这个的。”
  苏皓恍然大悟。
  难怪之前周毅的办公桌上,也是密密麻麻的九台显示器。
  “哦,对了!上次我检查您原来的设备时,发现您那个滑鼠的左键……嗯,损耗得相当严重,几乎快要报废了。”
  it同事像是想起了什么,拿起桌角一个崭新的滑鼠:
  “考虑到您做短线交易,点击频率肯定很高,我就自作主张,给您换了个全新的高性能滑鼠。”
  他顿了顿,用一种带著善意提醒的语气说道:
  “我知道,交易的时候抢时间很重要,但还是悠著点,那么用力猛点,很容易伤到手腕的。
  当然了,如果这个新滑鼠用著还是不顺手,或者……又被您点坏了,隨时联繫我,我保证第一时间给您送个新的过来。
  毕竟,对我们交易员来说,时间就是金钱,设备绝对不能掉链子。”
  苏皓闻言,脸上不禁露出一丝苦笑。
  难怪之前就觉得滑鼠点击越来越不灵敏,原来……是被自己快要点废了?
  回想起那些“感觉”来了的时候,自己如同进入某种癲狂状態,对著滑鼠左键疯狂输出指令的样子……
  嗯,点坏了,似乎也……合情合理?
  “好了,设备都调试完毕,您可以隨时开始工作了!”
  it同事麻利地收起工具:
  “那我就先不打扰您了!有任何问题,隨时呼叫我们!”
  送走了it同事,办公室的门被轻轻关上。
  终於,只剩下苏皓一个人,置身於这个崭新的、属於他自己的“领地”。
  成为团队经理的兴奋感,並没有想像中那么强烈。
  取而代之的,是一种更深沉的紧张,一种责任带来的压力,以及……一种茫然。
  一种,不知道接下来第一步该做什么的,轻微的无所適从感。
  他环顾四周,九块巨大的屏幕如同沉默的巨兽,无声地注视著他。
  “开盘前,得先把研究部给的资料分析透彻……然后,要召集团队成员开个短会,定一下今天的基本策略……对了,都还没跟我的团队成员们正式打个招呼呢……”
  他揉了揉眉心,感觉要做的事情千头万绪。
  想必,那些今天刚收到调令,被划入他麾下的部门成员们,此刻也正处於一片混乱和茫然之中吧。
  在正式任命下来之前,他已经提前拿到了一份新团队的成员名单。
  粗略扫过,大多都是陌生的名字。
  然而,在那一串陌生的名字中,除了梁海源,还有一个让他感到熟悉……
  篤篤——
  就在这时,办公室的门被轻轻敲响。
  “苏经理,我可以进来吗?” 一个清亮、悦耳,带著一丝雀跃的声音传了进来。
  正是他刚才想到的那个名字!
  “啊,请进。”苏皓立刻应道。
  门被推开,一张熟悉的、带著明媚笑容的脸庞探了进来。
  是李慧琳。
  “苏皓经理!早上好呀!”李慧琳迈著轻快的步子走了进来,语气充满了活力。
  “呃……”听到她用如此正式的称谓称呼自己,苏皓感觉浑身不自在。
  “那个……被慧琳姐这么叫,感觉怪怪的。”
  李慧琳捂嘴轻笑:
  “呵呵,我也有点不习惯呢。“不过,『苏皓经理』,这么一叫,感觉……嗯,还挺顺口的嘛!”
  他连忙摆手:“没关係,慧琳姐,您像以前那样,叫我阿皓就行。”
  “哎呀,那怎么可以!您现在可是要带领我们整个团队乘风破浪的团队负责人了呀!”
  李慧琳立刻摇头,表情变得认真起来:
  “规矩不能乱!我是真心为你感到高兴!真的!恭喜你!以你的能力,绝对当之无愧!”
  她的眼神清澈,语气真诚。
  看到李慧琳也调到了自己的团队,苏皓的心里,顿时踏实了不少。
  有这么一位业务熟练、性格又好的同事在,简直是雪中送炭。
  更难得的是,曾经的下属突然摇身一变,成了自己的顶头上司,心里或多或少都会有些嫉妒或者不平衡。
  但这位如同天使般善良的慧琳姐,似乎天生就对那些负面情绪免疫。
  “对了,这个是今天早上的研究资料。”
  李慧琳將一份文件递了过来:
  “我已经把重点部分都用记號笔標出来了。您时间紧的话,看这些標记的部分,应该就能大致掌握今天会议需要討论的內容了!”
  苏皓接过文件,入手微沉。
  不愧是慧琳姐!
  想必她今天早上也因为人事调动而手忙脚乱,却还能如此细心地提前做好准备工作。
  这份职业素养和体贴,让他心中感激。
  “那您先看著,我去做点准备,会议上再见啦,苏经理~~”
  李慧琳故意拖长了尾音,俏皮地眨了眨眼,转身轻快地离开了办公室。
  苏皓看著她的背影消失在门后,嘴角不由自主地向上弯起。
  “准备会议!对,先准备会议!”
  他深吸一口气,目光重新聚焦在桌上的文件和眼前的九块屏幕上。
  现在,可不像以前当助理时那样,把资料往桌上一扔就完事了。
  他,是团队经理!
  他,必须主导这场会议!