不过很快，苏婉清就定了定神。
  “江辰再怎么说也是公司的元老，很多东西因为他会，所以没招人也无可厚非。”
  “但归根结底，肯定都是一些经验性的简单问题，隨便招十几个专业对口的大学生，组个专门处理这些杂事的部门学习学习，以后帮忙处理工作就好。”
  苏婉清看著表情为难的小徐，面露疑惑。
  “怎么了？”
  “苏总，我刚刚列那四百个人的时候...也是这么想的。”
  苏婉清一愣。
  “你的意思是，这点杂事，真的得招四百个人进来吗？那些专业对口的，哪怕专业相近一点的工作也可以搬给一个人做的。”
  “苏总，要不您自己看看吧，我都翻十几遍了，真的不知道怎么精简了。”
  小徐快哭了一样。
  “你...”
  苏婉清嘆了口气，眉眼低沉。
  “我就不信，这么大的工作离了江辰就转不了了！”
  苏婉清来到江辰工作室，拿下他桌上的文件，开始自己处理了起来。
  “这么小个机器坏了还要维修？再买一个不就好了！”
  “苏总，买一个要六万，是江总五个月工资...”
  “...那这个，网页出问题了找bug，让程序组那边的人改不行吗？”
  “网页代码都是江总亲自写的，江总不教的话，没人看得懂...”
  “......那公司电灯不亮怎么也要找江辰呢？这个太过分了吧？找个电工师傅来不就解决了吗？！”
  “公司的电路布局是江总做的，说是什么三层密铺结构，那些电工都不敢修，太精密了，怕不小心碰哪搞坏东西赔不起......”
  “......”
  苏婉清继续往下看去，结果越看越迷茫。
  “矩阵主机bug、公司云网断链、新型材料研发、税务申报计算......”
  刚刚那些居然只是最简单的问题，接下来的工作，都是必须极其专业的人士才能解决的。
  “这些平时都是江辰在做？”
  “是的苏总...”
  苏婉清心里很不是滋味。
  怪不得苏氏集团规模和寧氏集团差不多，但是员工数量却足足比寧氏集团少了一倍。
  她还以为是苏氏集团的员工普遍精英化。
  结果都是江辰一个人扛著的？
  苏婉清仍然不服输，还是想看看有没有自己能解决的。
  可接下来的东西，她连看都看不懂，里面的专用名词压根都没听说过。
  苏氏集团之前一直都是江辰在带领，苏婉清一年前一回来就直接上任的管理层，学习的如何管理公司，所以从来没在乎过这些基层的问题。
  她没想到，走了一个人，居然会出这么大的窟窿？
  裁员裁到大动脉了？
  “苏总，要招吗？”
  小徐小心翼翼地问道。
  苏婉清抱著脑袋，眉头紧皱。
  作为一个管理者，她当然不希望扔这么多钱出去，只是为了填一个人的空缺。
  “一个月一百多万，公司要损失多少利润。”
  难道要把江辰请回来工作吗？可家里才发生这种事情，这时候再去要求他，会不会太过分了......
  苏婉清痛定思痛，最后嘆了口气。
  “这样吧，去联繫猎头，招一个能替代江辰所有工作的人才，能替代三分之一的也行，月薪二十万，不满意可以谈。而且要快，最好今天能来面试。”
  “好的。”
  小徐转身离开。