第3章 我，王嵩，批地。
“呼，可以坦坦荡荡见老师了。”
……
两周后，丁茹茹教授坐在办公室里，手里捏著那张盖了好几个红戳的获奖通知书，
“全国思想道德公益gg徵集比赛（影视类）特等奖”
窗外传来喧闹声，是下课的学生。
但今天这喧闹里，夹杂著不少关於“王嵩”、“公益gg”、“特等奖”的议论声。
有羡慕，有好奇。
“听说了吗？导演系那个王嵩！还有他同班同学姜易磊。”
“丁教授慧眼识珠唄！直接送评委会了，没走初选复选！”
“两部！两部都是特等奖！评语听说牛逼炸了！”
“不是.....他凭什么啊？才大一，设备都是借的，演员都是蹭的......”
“凭片子牛逼唄，我说他们內部审片时，几个老编导看《打包篇》看到抹眼泪。”
丁茹茹端起已经凉了的茶，喝了一口。
他想起一个月前，王嵩拿著两页纸来找他。
一堆旧设备，一点场地费而已。
他批了条子。
就算是真成了，也是学院指导有方。
后来王嵩送成片来时，专门问过他：
“打包篇，为什么要用儿子的旁白讲述整个故事呢？”
王嵩只说了一句话：“如果该gg是投放在少儿频道呢？”
就这一句，他决定直送，对评委也是复述了这句话。
没想到。
不是在校內拿个奖，是直达天听。
在那种级別的全国比赛里，以在校生的身份，摘了特等奖，还是双黄蛋。
这已经不是学生作业的范畴了，这是成绩，是政绩，是脸面。
办公桌上的电话响了，是院长办公室打来的。
“老丁啊，你那个学生的事，你知道了吧？”
院长的声音透著压抑不住的愉悦。
“直接送评的作品，拿了特等！”
“上面很重视，说是近年来有思想深度、有艺术感染力、还能引起共鸣的优秀作品。”
丁茹茹斟酌著词句：“是，院长，王嵩同学確实很有想法，也肯下功夫。”
院长嗓门提高了一些。
“你告诉王嵩，学校全力支持！有什么困难，儘管提！”
“我听说他是北电落榜后考的中戏，你可得盯紧咯。”
掛掉电话，丁茹茹靠在椅背上，上一个这么邪性的，叫姜闻。
现在，轮到他借学生的光了。
几乎在同一时间，那间校外平房里。
王嵩看著手里两份盖著大红印章的获奖证书复印件。
证书附上的、措辞极为嘉许的评委评语。
有些意外。
毕竟他一直都觉得特定时间才有的东西，到现在不一定好使。
但姜易磊，在旁边坐立不安，一会儿摸摸证书的绒面，一会儿又看看王嵩。
“特等奖......还是两个....”
她喃喃自语，又猛地抬头。
“王嵩，你就没什么想说的？咱们，咱们这算是一炮而红了吧？”
“红不红的，那是虚的。”
王嵩把证书放下：“关键是，这红，能换来什么实的东西。”
“现在全校都知道我们拿了特等奖，有势就得用，现在就得出门。”
姜易磊愣了：“去哪？”
“去把工作室的场地落实。”
王嵩从抽屉里拿出一个文件夹，文件夹里是手写的两页协议，占股10%。
“所以，我现在正式邀请你。”
“成为仙名文化传媒工作室的联合创始人，兼副总经理，兼首席內容运营官，编號001。”
姜易磊盯著那10%的数字，又看看王嵩。
半个月里拉著她拍片、跑场地、剪片子。
现在递过来一张可能是空头支票、也可能是未来的门票。
窗外传来下课铃声，隱约能听见远处有学生在议论特等奖。
“亏了算你的。”
姜易磊深吸一口气，抓过笔在签名处签下名字。
“行了，现在我是姜副总了。”她把笔一扔。
“王总，下一步干嘛？”
“去化缘。”
王嵩把协议收好，又从包里拿出一份列印好的文件。
“路上说。”
去办公楼路上，王嵩把那份文件递给姜易磊。
《关於申请扶持学生创新创业实践工作室的请示》。
姜易磊翻看著，越看越觉得不对劲：“这……这写的真是咱的工作室？”
文件里，他们变成了：
积极响应国家文化创新號召、探索艺术院校產学研一体化新路径的先锋团队。
一个旨在推动、赋能、落实、保障、筑牢、统筹、夯实。
具有中戏特色的精品內容孵化平台的。
体系、格局、机制、效能、基石、標杆、抓手。
“你从哪抄的这些词？”她忍不住问。
“没抄。”
王嵩笑道：“这是说话的艺术。”
“跟学校要东西，不能说我要，要说我们能在学校的支持下，共同实现什么。”
来自企鹅八股文的收穫，熟练的把普通人话
变成x
赋能√
成复杂的人话。
他停下脚步，指了指前方丁茹茹教授的办公室：“一会儿看我脸色行事。”
……
二十分钟后，两人走出办公楼。
姜易磊手里多了一把钥匙。
以及一张盖了系办公室章的字条。
“兹有导演系05级学生王嵩、姜易磊团队，因创新创业实践需要，暂借图书室后平房两间作为工作场地，借期一年。”
“这就……成了？”她还有点恍惚。
“成了。”
王嵩接过钥匙：“走，去看看咱们的新地盘。”
图书室后是一排老平房，红砖墙，瓦片顶，看起来有些年头。
最靠里的两间门上还贴著教材科杂物库的封条，灰尘积了厚厚一层。
推开门，屋里堆著些破桌椅、旧书架，角落里还有几个不知道装过什么的木箱。
“这还有得我们清理的。”姜易磊皱眉。
“慢慢来吧，工作室打整乾净就要招人了。”
“招人？”
姜易磊反应过来，“招什么人？”
“编剧。”王嵩吐出两个字。
“最少三个，戏文系的，底子好有创作欲，最关键的是，现在便宜好忽悠。”
姜易磊被他的直白噎了一下：“.....人家那叫有艺术理想！”
“所以，咱们理想和麵包一起忽悠。”
“全国特等奖，是官方背书，”
他又拿出那份请示的副本，“学校支持的创新创业团队，是体制內身份。
“再加上这个！”
姜易磊没忍住吐槽道，“你还真是，哆啦a梦的百宝袋啊，我看看。”
是一则，王嵩精心编制的招聘启事。
“底薪500？通过初选就给50现金？你疯了吧？咱们哪来这么多钱！”
“底薪500是写的，后面还有一句条件优异者可议。”
王嵩指著细则，“可议的意思是，真要招进来了，咱们再谈。”
“至於初选50块，挑20个写得好的给出去又何妨？”
“筛选出愿意为五十块钱认真打磨一个故事投稿的人，才是我们需要的人。”
王嵩竖起第二根手指。
“五十块省著点也是一周的伙食费了，还能在戏文系老师面前刷个脸。”
“而且以后有什么想法会不会都往我们工作室投？？”
“姜同志，思想觉悟还有待提高，跟著你嵩哥学，一辈子都学不完。”
姜易磊想像了一下那个场景，“行行行，臣附议。”
他把纸递给姜易磊：“招聘启事今晚就贴出去。”
“红纸，字要大。”
“特別是：全国特等奖团队、底薪500、初选50现金、老师评审。”
“这四点要大，隨主人。”
“贴三个地方：食堂门口、戏文系宿舍楼下、图书馆布告栏。”
……
两周后，丁茹茹教授坐在办公室里，手里捏著那张盖了好几个红戳的获奖通知书，
“全国思想道德公益gg徵集比赛（影视类）特等奖”
窗外传来喧闹声，是下课的学生。
但今天这喧闹里，夹杂著不少关於“王嵩”、“公益gg”、“特等奖”的议论声。
有羡慕，有好奇。
“听说了吗？导演系那个王嵩！还有他同班同学姜易磊。”
“丁教授慧眼识珠唄！直接送评委会了，没走初选复选！”
“两部！两部都是特等奖！评语听说牛逼炸了！”
“不是.....他凭什么啊？才大一，设备都是借的，演员都是蹭的......”
“凭片子牛逼唄，我说他们內部审片时，几个老编导看《打包篇》看到抹眼泪。”
丁茹茹端起已经凉了的茶，喝了一口。
他想起一个月前，王嵩拿著两页纸来找他。
一堆旧设备，一点场地费而已。
他批了条子。
就算是真成了，也是学院指导有方。
后来王嵩送成片来时，专门问过他：
“打包篇，为什么要用儿子的旁白讲述整个故事呢？”
王嵩只说了一句话：“如果该gg是投放在少儿频道呢？”
就这一句，他决定直送，对评委也是复述了这句话。
没想到。
不是在校內拿个奖，是直达天听。
在那种级別的全国比赛里，以在校生的身份，摘了特等奖，还是双黄蛋。
这已经不是学生作业的范畴了，这是成绩，是政绩，是脸面。
办公桌上的电话响了，是院长办公室打来的。
“老丁啊，你那个学生的事，你知道了吧？”
院长的声音透著压抑不住的愉悦。
“直接送评的作品，拿了特等！”
“上面很重视，说是近年来有思想深度、有艺术感染力、还能引起共鸣的优秀作品。”
丁茹茹斟酌著词句：“是，院长，王嵩同学確实很有想法，也肯下功夫。”
院长嗓门提高了一些。
“你告诉王嵩，学校全力支持！有什么困难，儘管提！”
“我听说他是北电落榜后考的中戏，你可得盯紧咯。”
掛掉电话，丁茹茹靠在椅背上，上一个这么邪性的，叫姜闻。
现在，轮到他借学生的光了。
几乎在同一时间，那间校外平房里。
王嵩看著手里两份盖著大红印章的获奖证书复印件。
证书附上的、措辞极为嘉许的评委评语。
有些意外。
毕竟他一直都觉得特定时间才有的东西，到现在不一定好使。
但姜易磊，在旁边坐立不安，一会儿摸摸证书的绒面，一会儿又看看王嵩。
“特等奖......还是两个....”
她喃喃自语，又猛地抬头。
“王嵩，你就没什么想说的？咱们，咱们这算是一炮而红了吧？”
“红不红的，那是虚的。”
王嵩把证书放下：“关键是，这红，能换来什么实的东西。”
“现在全校都知道我们拿了特等奖，有势就得用，现在就得出门。”
姜易磊愣了：“去哪？”
“去把工作室的场地落实。”
王嵩从抽屉里拿出一个文件夹，文件夹里是手写的两页协议，占股10%。
“所以，我现在正式邀请你。”
“成为仙名文化传媒工作室的联合创始人，兼副总经理，兼首席內容运营官，编號001。”
姜易磊盯著那10%的数字，又看看王嵩。
半个月里拉著她拍片、跑场地、剪片子。
现在递过来一张可能是空头支票、也可能是未来的门票。
窗外传来下课铃声，隱约能听见远处有学生在议论特等奖。
“亏了算你的。”
姜易磊深吸一口气，抓过笔在签名处签下名字。
“行了，现在我是姜副总了。”她把笔一扔。
“王总，下一步干嘛？”
“去化缘。”
王嵩把协议收好，又从包里拿出一份列印好的文件。
“路上说。”
去办公楼路上，王嵩把那份文件递给姜易磊。
《关於申请扶持学生创新创业实践工作室的请示》。
姜易磊翻看著，越看越觉得不对劲：“这……这写的真是咱的工作室？”
文件里，他们变成了：
积极响应国家文化创新號召、探索艺术院校產学研一体化新路径的先锋团队。
一个旨在推动、赋能、落实、保障、筑牢、统筹、夯实。
具有中戏特色的精品內容孵化平台的。
体系、格局、机制、效能、基石、標杆、抓手。
“你从哪抄的这些词？”她忍不住问。
“没抄。”
王嵩笑道：“这是说话的艺术。”
“跟学校要东西，不能说我要，要说我们能在学校的支持下，共同实现什么。”
来自企鹅八股文的收穫，熟练的把普通人话
变成x
赋能√
成复杂的人话。
他停下脚步，指了指前方丁茹茹教授的办公室：“一会儿看我脸色行事。”
……
二十分钟后，两人走出办公楼。
姜易磊手里多了一把钥匙。
以及一张盖了系办公室章的字条。
“兹有导演系05级学生王嵩、姜易磊团队，因创新创业实践需要，暂借图书室后平房两间作为工作场地，借期一年。”
“这就……成了？”她还有点恍惚。
“成了。”
王嵩接过钥匙：“走，去看看咱们的新地盘。”
图书室后是一排老平房，红砖墙，瓦片顶，看起来有些年头。
最靠里的两间门上还贴著教材科杂物库的封条，灰尘积了厚厚一层。
推开门，屋里堆著些破桌椅、旧书架，角落里还有几个不知道装过什么的木箱。
“这还有得我们清理的。”姜易磊皱眉。
“慢慢来吧，工作室打整乾净就要招人了。”
“招人？”
姜易磊反应过来，“招什么人？”
“编剧。”王嵩吐出两个字。
“最少三个，戏文系的，底子好有创作欲，最关键的是，现在便宜好忽悠。”
姜易磊被他的直白噎了一下：“.....人家那叫有艺术理想！”
“所以，咱们理想和麵包一起忽悠。”
“全国特等奖，是官方背书，”
他又拿出那份请示的副本，“学校支持的创新创业团队，是体制內身份。
“再加上这个！”
姜易磊没忍住吐槽道，“你还真是，哆啦a梦的百宝袋啊，我看看。”
是一则，王嵩精心编制的招聘启事。
“底薪500？通过初选就给50现金？你疯了吧？咱们哪来这么多钱！”
“底薪500是写的，后面还有一句条件优异者可议。”
王嵩指著细则，“可议的意思是，真要招进来了，咱们再谈。”
“至於初选50块，挑20个写得好的给出去又何妨？”
“筛选出愿意为五十块钱认真打磨一个故事投稿的人，才是我们需要的人。”
王嵩竖起第二根手指。
“五十块省著点也是一周的伙食费了，还能在戏文系老师面前刷个脸。”
“而且以后有什么想法会不会都往我们工作室投？？”
“姜同志，思想觉悟还有待提高，跟著你嵩哥学，一辈子都学不完。”
姜易磊想像了一下那个场景，“行行行，臣附议。”
他把纸递给姜易磊：“招聘启事今晚就贴出去。”
“红纸，字要大。”
“特別是：全国特等奖团队、底薪500、初选50现金、老师评审。”
“这四点要大，隨主人。”
“贴三个地方：食堂门口、戏文系宿舍楼下、图书馆布告栏。”